Rockstar-Führungskräfte, -Teamkollegen und -Leistungsträger wissen – Energie ist ansteckend. Entweder man bringt Energie in den Raum, oder man nimmt sie ihm. Jedes Team, jede Organisation und jede Kultur gedeiht oder leidet aufgrund dieser Dynamik. Rockstars sind Quellen der Energie. Quellen der Begeisterung, des Glaubens und der Dynamik.
Energie vermitteln ist eine Entscheidung, kein Gefühl. Wenn Du in irgendeinem Bereich Deines Lebens erfolgreich sein willst, musst Du positive, produktive Energie erzeugen. Erfolg erfordert Energie, und ein hohes Maß an Erfolg erfordert ein hohes Maß an anhaltender positiver Energie.
Bei Energie geht es nicht darum, die lauteste Person im Raum zu sein. Es geht darum, sich jeden Tag bewusst zu zeigen. Viele Rockstars sind nicht von Natur aus charismatisch, aber sie strengen sich an, konzentrieren sich und legen eine Einstellung an den Tag, die die Menschen um sie herum inspiriert. Ihre Energie ist eine Entscheidung. Sie spiegelt sich in ihrer Körpersprache, ihren Worten und ihrem Handeln wider. Rockstars übernehmen die Verantwortung für ihre Energie, denn sie wissen, dass allein ihre Anwesenheit den Ton für ein Training, ein Spiel oder eine Sitzung angeben kann.
Eine Energie-Quelle zu sein bedeutet, eine lösungsorientierte Denkweise mitzubringen, Herausforderungen mit Optimismus anzugehen und sich nicht von den Umständen leiten zu lassen. Die besten Teams bestehen aus „Energie-Lieferanten“ – Menschen, die nicht nur selbst hart arbeiten, sondern auch andere dazu inspirieren, über ihre Grenzen hinauszugehen.
Erfolg erfordert anhaltende Energie. Es ist leicht, einmal Energie aufzubringen, aber Rockstars bringen sie täglich auf. Das ist der Unterschied. Sie bauen Gewohnheiten auf, die ihre Energie verstärken – guter Schlaf, gute Routinen, gute Vorbereitung. Sie warten nicht auf Motivation, sondern schaffen eine Eigendynamik.
Letztendlich trägt jede Interaktion mit anderen Menschen entweder zu deren Energie bei oder nimmt sie ihnen. Ein Rockstar ist die Person, welche andere aufrichtet. Sie ist der Teamkollege, der Zuversicht vermittelt, nicht Zweifel. Sie ist die Führungspersönlichkeit, der Menschen folgen wollen, weil sie Energie, Fokus und Glauben mitbringt. Rockstars schaffen, inspirieren und beflügeln die Dynamik.
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